La ONCE y su Fundación

Joclar 24 julio 2009 0

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La ONCE es, quizás, de las ONG más conocidas y populares de España. Su antigüedad, las campañas televisivas y, por encima de todo, su “Cupón”,  han contribuido a ello, además de que en los últimos años han diversificado su oferta en juegos de azar.

Siendo otra de las entidades que participó en la creación de Voluntarios.net, la labor menos conocida de le entidad es, quizás, la que lleva a cabo a través de su Fundación.

Es de sobra conocida su labor en favor de las personas con alguna discapacidad visual, parcial o total, desde sus inicios, cuando su nombre era Organización Nacional de Ciegos de España, de cuyas siglas procede su nombre actual. Sin embargo a lo largo de su historia, la entidad se formó a finales de 1938, ha ido mejorando con continuos cambios, hasta llegar al año 1988, en que se crea la Fundación ONCE, para dar cabida a personas con otro tipo de discapacidades.
Imagen de un acto de Fundosa en Santiago de CompostelaAsimismo, en el año 1993 se crea, en el seno de la organización, la Corporación Empresarial ONCE (CEOSA) que diversificaría la actividad de la ONCE en sectores como el turístico o el de servicios y, en 1998 surgía la Fundación ONCE para América Latina (FOAL) de solidaridad con los ciegos de los países iberoamericanos, de las cuales hablaremos en otras entradas.

Para la financiación de la Fundación ONCE, se destina el 3% de la facturación bruta que se obtiene con la comercialización de los distintos juegos de azar de la organización.

Además de la ONCE, en la Fundación, están representadas otras cinco entidades, Cocemfe, Feaps y la CNSE, de las que ya hemos hablado en anteriores artículos, FIAPAS y CERMI, de las que hablaremos en artículos posteriores.

Los principales objetivos de la Fundación consisten en la realización de programas de formación y empleo para personas con discapacidad y la accesibilidad global, creando entornos, productos y servicios globalmente accesibles.

Sus ámbitos de actuación se centran en el empleo y la formación, la accesibilidad, las acciones de sensibilización y las relaciones públicas.

Para desarrollar sus actividades, cuenta con distintos programas, además de la división empresarial “Grupo Fundosa”.
El Grupo Fundosa es la división empresarial creada por la Fundación ONCE en 1989 con el objetivo de generar empleo estable para personas con discapacidad. Por este motivo desarrolla actividades empresariales que generan rentabilidad, alcanzando alianzas estratégicas con empresas externas a fin de que puedan integrar personas con discapacidad en sus plantillas. Actualmente el grupo cuenta con una plantilla de 13900 personas, el 70 % de las cuales cuentan con alguna discapacidad.

Dentro del ámbito de acción de Formación y Empleo, la Fundación ha desarrollado diversos proyectos y programas, entre los que destacan el Programa Inserta, los planes específicos de empleo, el programa operativo y los convenios con otras entidades y organizaciones, como la Fundación Sistema, la Universidad de Cantabria, Microsoft Accenture, la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) o la Fundación Aequitas.

Momento de presentación de un acuerdo sobre accesibilidad entre la Fundación ONCE y la CAMEn cuanto al ámbito de actuación de la Accesibilidad, han desarrollado diversos programas para las diversas áreas de acción, como son las Nuevas Tecnologías, Accesibilidad Universal, Diseño para todos, Vida Independiente, Igualdad de oportunidades, Normalización, Ayudas Técnicas, Teletrabajo y Teleformación (e-learning), entre otros muchos, a los cuales se van incorporando nuevos planes y proyectos.

Para la divulgación de sus actividades, programas y actuaciones, así como para mantener informados a los miembtos y asociados, la Fundación cuenta con diversos medios de publicación, desde una amplia serie de colecciones bibliograficas que salen de su propia editora, hasta la emisión de dos ediciones periódicas, la Revista Programa Acción y el Boletín Nosotros.

Una de las noticias que se pueden leer en el portal Web de la Fundación es que en los cinco primeros meses de 2009 ha creado 2.686 puestos de trabajo para personas con discapacidad.

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